Того ли Вы ищите?

04.06.2018

Когда мы ищем сотрудника, фрилансера, продавца или босса, мы рассчитывает получить что-то определённое. Например:

  • идеальный перфекционист
  • соответствующий требованиям
  • продуктивный
  • успешный

...и множество других атрибутов.

Вряд ли мы будем обращать внимание на незаметных, эмоционально неустойчивых или опасных для общества.

Большое искушение поверить человеку, что он соответствует должности если у него есть десять лет опыта или образование. Возможно, это и сделало из него совершенство. Но с идеалом есть одна проблема. Потерпер неудачу, он вряд ли сможет вернуться к гибким человеческим чертам. Во-вторых он просто может не сработаться с неидеальной организацией (я часто такие встречал).



Оригинал публикации:
What do you aspire to be?